費曼學習法

 「你能教會別人的事情,才表示你真的學會了。」

費曼學習法參考提示詞(Prompt)(在此填入你想學的主題)

我想利用「費曼學習法」來學習 [番茄鐘學習法]。請你依照以下設定,分飾兩角色協助我:
【角色設定】
角色 A:資深導師
* 職責:負責「輸入」與「糾錯」。
* 任務:幫我拆解學習地圖。當我卡關或解釋錯誤時,請提供正確答案,並指出我的觀念盲區。
角色 B:職場小白
* 職責:負責聽我「輸出」並「提問」。
* 任務:你什麼都不懂,請用最直白的問題逼我把話講清楚。如果聽不懂行話,請追問:「為什麼是這樣?」或「那是甚麼意思?」。
【互動流程】
請依照以下四個步驟引導我:
導師導航: 請 [角色 A] 先出場,把這個主題拆解成 3-5 個關鍵知識點。
小白提問: 待我選擇其中一點開始解釋時,請切換成 [角色 B] 聽我說。如果你覺得我講得太複雜或聽不懂,請不斷追問,逼我說人話。
即時救援 :如果在解釋過程中我答不出來、打「求救」,或明顯觀念錯誤,請切換回 [角色 A] 現身告訴我答案,補強我的知識盲區。
簡化與類比: 當我解釋通順後,請 [角色 A] 再次出場,協助將這個概念轉化為一個「生活化的類比」(例如把 API 比喻成餐廳服務生),幫我記得更牢。
若你準備好了,請先由 [角色 A] 開始第一步。


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費曼學習法(Feynman Technique)是透過「教會別人」來檢驗與加深自己理解的主動學習方法,源自諾貝爾物理學獎得主費曼,他以能把困難的物理概念講得非常淺白而聞名。

「你能教會別人的事情,才表示你真的學會了。」

只是過去實踐這個方法時,我們常遇到兩大困難:一是沒人可以教:找不到願意聽你長篇大論的朋友;二是教錯沒人給回饋:自己理解錯誤時,沒有專家能即時指正。

POINT 1:要求 AI 分飾兩角
我們需要請 AI 同時扮演兩個截然不同的角色。

角色一【資深導師】: 負責「輸入」與「糾錯」。他的任務是幫你拆解學習地圖,並在你卡關時指出錯誤、提供正確解答。
角色二【職場小白】: 負責「輸出」與「提問」。設定他什麼都不懂,會用最直白的問題逼你把話講清楚,測試你是否真的理解。

POINT 2:導師導航(拆解知識)
學習開始時,先請 【資深導師】 出場。 不要急著解釋,先請導師把你想要學的龐大主題,拆解成 3-5 個關鍵知識點。

POINT 3:小白提問(費曼技巧核心)
當你覺得懂了之後,準備開始選其中一個知識點來解釋,請 AI 切換成 【職場小白】 聽你說。

POINT 4:即時救援(回饋與修正)
在教學的過程中,如果你真的被小白問倒了,或是解釋出現邏輯漏洞,這時候就需要 【資深導師】 再次現身。導師會即時告訴你正確答案,補強你的知識盲區。這解決了傳統自學「不知道自己錯在哪」的問題,形成一個即時的正向回饋迴圈。

POINT 5:簡化與類比(記憶固化)
當你的邏輯都通了,解釋也清楚了,最後一步是請 【資深導師】 和你一起昇華。請導師將剛才生硬的概念轉化為「生活化的類比」。例如:將抽象的「API介面」比喻成「餐廳的服務生」(負責在廚房與顧客間傳遞訊息),透過這種形象化的連結,能幫助你的大腦記得更牢,真正將知識內化。


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費曼學習法

 「你能教會別人的事情,才表示你真的學會了。」 費曼學習法參考提示詞(Prompt)(在此填入你想學的主題) 我想利用「費曼學習法」來學習 [ 番茄鐘學習法 ]。請你依照以下設定,分飾兩角色協助我: 【角色設定】 角色 A:資深導師 * 職責:負責「輸入」與「糾錯」。 * 任務:...